2020年的春節，武漢新型肺炎疫情牽動着我(wǒ)們無數人的心，這一(yī)場沒有硝煙的戰役給我(wǒ)們帶來了巨大(dà)的創傷和考驗。自疫情發生(shēng)，赢家時尚集團領導層高度重視，及時做好應對疫情工(gōng)作部署。
CEO網絡直播送定心丸
2月3日，集團董事局主席金明先生(shēng)以網絡直播的方式，向集團全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)及合作夥伴給予問候和打氣，并表達了集團在疫情期間（即疫情防控的非常時期）以及2020年全年的工(gōng)作思路和措施。
集團員(yuán)工(gōng)
1. 辦公區域消毒預防保障：疫情發生(shēng)，第一(yī)時間全面啓動辦公區域消毒預防保障工(gōng)作。
2. 醫用外(wài)科普通口罩免費(fèi)提供：爲保障複工(gōng)後員(yuán)工(gōng)安全健康，集團總部采購批量醫用外(wài)科普通口罩供全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)複工(gōng)時辦公使用。
3. 員(yuán)工(gōng)休假期間的薪資(zī)待遇：根據疫情防控部署，延長2020年春節假期至2月9日，員(yuán)工(gōng)休假期間的薪資(zī)待遇按政府規定執行。
4. 疫情期間工(gōng)資(zī)發放(fàng)：集團最大(dà)限度保障好疫情期間全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的薪資(zī)待遇。2019年年終獎照常發放(fàng)；2020年1月份工(gōng)資(zī)将準時發放(fàng)，2月份基本工(gōng)資(zī)計劃全額發放(fàng)，其餘獎金提成部分(fēn)部門按去(qù)年同期業績發放(fàng)（含集團總部、區域事業部及店(diàn)櫃）。另，2020年集團總部及區域事業部已确定的加薪方案及策略，維持不變。
5. 未能按時複工(gōng)員(yuán)工(gōng)，帶薪休假：因疫情影響，未能按時回到工(gōng)作崗位的員(yuán)工(gōng)，帶薪休假。
6. 1000元慰問金及暖心電(diàn)話(huà)慰問：疫情期間，對符合條件有需要的員(yuán)工(gōng)，每人發放(fàng)1000元慰問金。集團安排企業文化師對需“隔離(lí)觀察”的員(yuán)工(gōng)給予電(diàn)話(huà)或微信慰問，及時了解所需并提供幫助。
合作夥伴
赢家提升與供應商(shāng)及經銷商(shāng)的溝通頻(pín)度和力度，盡最大(dà)所能予以幫助和支持。
7. 對供應商(shāng)合作夥伴：集團将維持穩定的采購規模和及時的财務結算。
8. 對經銷商(shāng)合作夥伴：集團将給予2020年AB波段貨品更加彈性的退貨政策。
社會責任
9. 守望互助，共克時艱：集團向深圳市慈善總會捐款人民币200萬元及1500套防護服，用于抗擊肺炎疫情。
春天與希望
“冬天總會過去(qù)，春天終将如約而至再重的疫情，終将煙消雲散讓我(wǒ)們共同堅守，共克時艱靜侯春暖花開(kāi)"加油，湖北(běi)！加油，中(zhōng)國！